Trang chủ
QUY CHẾ LÀM VIỆC
CỦA TRUNG TÂM BẢO TRỢ XÃ HỘI TỈNH BÌNH DƯƠNG
CHƯƠNG I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh.
Qui chế này quy định về lề lối làm việc của Trung tâm Bảo trợ Xã hội tỉnh Bình Dương gồm: Các Cơ sở trực thuộc (sau đây gọi chung là Cơ sở ; mối quan hệ công tác giữa Giám đốc với các Phó giám đốc (sau đây gọi chung là Ban Giám đốc Trung tâm); giữa Lãnh đạo Trung tâm với các Trưởng, phó Phòng (sau đây gọi chung là Trưởng, phó Phòng); giữa Lãnh đạo Trung tâm, Chi bộ, Công đoàn và Chi Đoàn TNCS Hồ Chí Minh trong Trung tâm; giữa Giám đốc, Trưởng Phòng với cán bộ, viên chức ; giữa các Phòng trong Trung tâm.
Điều 2. Nguyên tắc chung.
1. Giám đốc lãnh đạo và đứng đầu Trung tâm, thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình theo qui định của pháp luật, chịu trách nhiệm trước Sở Lao động- TBXH tỉnh Bình Dương về toàn bộ công việc thuộc chức năng, thẩm quyền của mình, kể cả khi phân công hoặc ủy nhiệm cho các Phó Giám đốc.
2. Các Phó giám đốc giúp Giám đốc chỉ đạo những lĩnh vực công tác của Trung tâm do Giám đốc phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về lĩnh vực công tác được giao.
3. Các Phòng trực thuộc Trung tâm có trách nhiệm giúp việc cho Ban Lãnh đạo Trung tâm tổ chức, điều hành Phòng mình thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao; chịu trách nhiệm trước Giám đốc và Phó giám đốc phụ trách về mọi công việc của Phòng.
4. Trong chỉ đạo, điều hành công việc, Lãnh đạo Trung tâm và lãnh đạo Phòng thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ Thủ trưởng; đồng thời phát huy tinh thần chủ động, tính sáng tạo, ý thức trách nhiệm cá nhân của từng cán bộ, viên chức; đảm bảo trật tự, kỷ cương của Trung tâm.
5. Lãnh đạo Trung tâm, cán bộ, viên chức của các, Cơ sở Phòng thuộc Trung tâm thực hiện công việc theo quy chế hoạt động của từng Cơ sở, Phòng.
Điều 2. Nguyên tắc chung.
1. Giám đốc lãnh đạo và đứng đầu Trung tâm, thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình theo qui định của pháp luật, chịu trách nhiệm trước Sở Lao động- TBXH tỉnh Bình Dương về toàn bộ công việc thuộc chức năng, thẩm quyền của mình, kể cả khi phân công hoặc ủy nhiệm cho các Phó Giám đốc.
2. Các Phó giám đốc giúp Giám đốc chỉ đạo những lĩnh vực công tác của Trung tâm do Giám đốc phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về lĩnh vực công tác được giao.
3. Các Phòng trực thuộc Trung tâm có trách nhiệm giúp việc cho Ban Lãnh đạo Trung tâm tổ chức, điều hành Phòng mình thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao; chịu trách nhiệm trước Giám đốc và Phó giám đốc phụ trách về mọi công việc của Phòng.
4. Trong chỉ đạo, điều hành công việc, Lãnh đạo Trung tâm và lãnh đạo Phòng thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ Thủ trưởng; đồng thời phát huy tinh thần chủ động, tính sáng tạo, ý thức trách nhiệm cá nhân của từng cán bộ, viên chức; đảm bảo trật tự, kỷ cương của Trung tâm.
5. Lãnh đạo Trung tâm, cán bộ, viên chức của các, Cơ sở Phòng thuộc Trung tâm thực hiện công việc theo quy chế hoạt động của từng Cơ sở, Phòng.
